Supervision
In der systemischen Supervision ist das professionelle Handeln eines Teams oder einzelner Mitarbeiter:innen Gegenstand der Betrachtung und wird vor dem Hintergrund der institutionellen Strukturen reflektiert.
Ziel der Supervision ist die Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten auf der Basis von Eigenverantwortung und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter:nnen.
Worauf der Focus der Supervision gerichtet werden soll, legt das Team bzw. die Auftraggeber:in zu Beginn fest.



