Supervision

In der systemischen Supervision ist das professionelle Handeln eines Teams oder einzelner Mitarbeiter:innen Gegenstand der Betrachtung und wird vor dem Hintergrund der institutionellen Strukturen reflektiert.
Ziel der Supervision ist die Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten auf der Basis von Eigenverantwortung und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter:nnen.
Worauf der Focus der Supervision gerichtet werden soll, legt das Team bzw. die Auftraggeber:in zu Beginn fest.

Margit Löchte

Supervisionsangebote

Eine Einzelsupervision unterstützt Menschen dabei, ihre berufliche Rolle zu reflektieren und eine Krise zu meistern. Sie werden begleitet, die Balance zwischen dem persönlichen und beruflichen Werdegang neu auszuloten und übernommene Aufgaben zu bewältigen.

Die Teamsupervision dient der Lösung von Problemen, die sich in einer Einrichtung bzw. einem Team, unabhängig von einzelnen Klient:innen, immer wieder stellen. In der gemeinsamen Auseinandersetzung mit Team- oder Leitungsfragen können Schwierigkeiten benannt und konstruktiv diskutiert werden.

In diesem Prozess versteht sich die Supervisor:in als Impulsgeber:in, deren Interventionen darauf zielen, dass Mitarbeiter:innen ihre Handlungsmöglichkeiten innerhalb des Systems erweitern können, um ihren weiteren Arbeitsprozess positiv zu gestalten.

Die Fallsupervision kann sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Gruppen richten. In der Arbeit mit Gruppen bietet sie die Möglichkeit, von einer individuellen Fragestellung ausgehend das Anliegen mit Hilfe der Kompetenzen aller Teilnehmer:innen zu reflektieren.

Einzelsupervision und Coaching:  130 € (60 min)

Die Konditionen für Team- und Fallsupervision und die Arbeit mit Führungskräften werden kontextabhängig nach Vereinbarung getroffen.

Praxis

Margit Löchte
Seestrasse 17
78315 Radolfzell

DGSF-Zertifiziertes-Mitglied